Медики просят врио главы Якутии о содействии

Руководители медицинских организаций Якутска написали обращение в адрес врио главы Якутии, в котором указывают на нехватку средств. Это сказывается на снижении заработной платы, вызывает массовые недовольства в коллективах и негативные эмоции у пациентов, сообщает SakhaDay.

Уважаемый Айсен Сергеевич!

Мы, руководители медицинских организаций города Якутска, вынуждены обратиться к Вам лично для содействия в решении вопроса связанного с выплатой заработной платы медицинским работникам в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 957 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».

Доводим к сведению, что объем финансирования из средств обязательного медицинского страхования на 2018 год обеспечивает закрытие заработной платы только по август 2018 года,  при условии дальнейшей реализации приказа Министерства здравоохранения Республики Саха (Якутия) от 01.02.2018 № 01-07/100         «О контрольных целевых показателях среднемесячной заработной платы…», на остальные статьи расходов финансовых средств нет, так как медицинские организации направляют до 98% средства ОМС на достижение показателей «дорожной карты» в ущерб материальным статьям расходов. По состоянию на 14 июня 2018 года имеется кредиторская задолженность по другим статьям расходов на общую сумму 233 802,30 тыс. руб., в том числе по налогам (сборам, страховым взносам) — 26 581,03 тыс. руб. Наблюдается рост кредиторской задолженности по коммунальным услугам — 3 247,80 тыс. руб., на увеличение стоимости материальных запасов (медикаментов и расходных материалов) — 150 539,0 тыс. руб. (Приложение №2).

По требованиям для обеспечения целевых показателей повышения оплаты труда из средств обязательного медицинского страхования предполагается всего 70% от общего размера требуемых средств, 30% за счет всех источников, формирующих фонд оплаты труда, в том числе за счет средств государственного бюджета региона. Средства от приносящей доход деятельности по учреждениям составляют от 0 до 0,8% процентов, из них до 97% уже покрывают дефицит заработной платы.

По городским медицинским организациям только на обеспечение целевых показателей по заработной плате, а также на выплаты до уровня минимального размера оплаты труда, до конца года необходимо дополнительно 628 971,12 тыс. руб. (Приложение №1). Источники не определены.

Второй важный вопрос затрагивает структуру заработной платы медицинских работников. Нами, согласно статистическим формам отчетности, ежемесячно исполняется достижение целевых показателей по средней заработной плате всех категорий персонала. По факту на летний период идет двукратное снижение стимулирующих выплат оставшимся работникам, за счет выплаты отпускных средств.

В коллективах начались массовые недовольства из-за  понижения стимулирующей части заработной платы и многочисленные жалобы медицинских работников. Неблагоприятный социально-психологический климат из-за нестабильности заработной платы работников повышает раздражительность, высокую напряженность труда и конфликтность отношений в коллективе.

Отсутствие медикаментов и расходных материалов, ограничение в энергоресурсах влияет на качество оказываемой медицинской помощи, вызывая негативные эмоции у пациентов.

Уважаемый Айсен Сергеевич!

Просим Вас поручить рассмотреть вопрос об увеличении межбюджетных трансфертов из Федерального фонда ОМС и  государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на закрытие дефицита фонда оплаты труда для учреждений здравоохранения для полноценного функционирования медицинских организаций и привести структуру начисления заработной платы в соответствие с утвержденными Едиными рекомендациями.

 

Добавить комментарий