Нетворкинг, гранты и бесценный опыт. Якутяне рассказали об участии в конкурсе «Лидеры России»

Нетворкинг, объективная оценка личных компетенций, общение с топовыми управленцами страны – все это дает конкурс «Лидеры России». О своем опыте участия в нем ЯСИА рассказали финалист Гасан Гасанбалаев и полуфиналисты Артём Фирстов и Иван Жданов. Первый заместитель главы Нерюнгринского района Артём Фирстов стал полуфиналистом первой игры и вошёл в сотню лучших участников. В этом году он решил испытать себя во второй раз. «Принимал участие в полуфинале во Владивостоке, был на 84 месте. Это прекрасная возможность испытать себя, расширить кругозор и наладить контакты. Планирую вновь принять участие, уже прошёл регистрацию. Думаю, каждый, кто подает заявку, мечтает о победе и грантах, однако сам процесс конкурса интересный. Подготовиться к нему – довольно нетривиальная задача, сложно всё предугадать, нужно быть эрудированным, получить оценку психолога, решить бизнес-кейсы, пройти этап управленческого мастерства. Но оказаться в числе победителей шансы довольно высокие. Из топ-100 каждый третий прошёл в финал. Такие конкурсы могут помочь в работе любому управленцу, позволяют понять, каких результатов ты достоин, и получить объективную оценку», – отметил Артём Фирстов. Начальник управления материально-технического снабжения АО «Сахаэнерго» Иван Жданов тоже стал полуфиналистом «Лидеров России». Основной целью подачи заявки он назвал спортивный интерес – до этого в подобных конкурсах не участвовал. «Хотел развить свои лидерские качества, получить рекомендации, как мне лучше развиваться. Немаловажный аспект – практика, чтобы управленцы перезагрузили мышление, пообщались с другими регионами, со свежей головой вернулись в свои компании и проводили некие изменения. Советовал и буду советовать участвовать и не бояться, конкурс удобный и бесплатный. Первый этап любой человек может пройти даже с домашнего компьютера», – сообщил Иван. Отметим, что после участия в «Лидерах России» Жданов как полуфиналист представил Якутию на Global Management Challenge в Екатеринбурге, где показал хорошие результаты. А после он принял участие в республиканской деловой игре «МИНИСТР» и стал обладателем гран-при. Победителю вручили главный приз – сертификат на обучение в Массачусетском технологическом институте в Бостоне, США. Заместитель генерального директора и руководитель представительства Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке Гасан Гасанбалаев стал финалистом конкурса «Лидеры России» и выиграл грант на обучение в размере 1 миллиона рублей. Сейчас он получает квалификационную степень магистра Executive MBA на экономическом факультете Московского государственного университета им М.В. Ломоносова. «Возможность получить грант на обучение явилась большой мотивацией для участия в конкурсе. Рад, что в итоге дошел до финала и выиграл. Подавал заявку на первый конкурс, поэтому сложно было сформировать конкретные ожидания от него. Сделал это в большей степени, чтобы проверить себя, сравнить свои компетенции с другими участниками. В итоге, хоть так и бывает редко, но реальность превзошла ожидания. Помимо гранта, о котором сказал выше, приобрел уникальный опыт работы в команде интереснейших людей, а с ним — колоссальные социальные связи по всей России. Большой бонус — получение профессионального отчета о своих компетенциях. Не говоря уже о возможности напрямую пообщаться с топовыми управленцами нашей страны», – рассказал он. Гасанбалаев отметил, что как-то конкретно подготовиться к конкурсу вряд ли возможно, поэтому посоветовал участникам быть самими собой, проявлять инициативу и каждую минуту проводить с пользой. Если у вас есть руководящий опыт и вам нет пятидесяти пяти лет, до 27 октября смело регистрируйтесь на сайте лидерыроссии.рф для участия в первом этапе конкурса. Ваши управленческие компетенции по результатам тестирования оценят лучшие специалисты страны. Триста финалистов получат по одному миллиону рублей на выбранную программу обучения в любом из российских вузов. Наставниками для победителей станут руководители государства, регионов и крупных корпораций. Вероника Аммосова, ЯСИА