В Якутске состоялся Межрегиональный форум «От санитарного просвещения до укрепления общественного здоровья», посвященный 85-летнему юбилею Службы медицинской профилактики Якутии.
Заместитель генерального директора АО «Сахатранснефтегаз» Анатолий Соловьев поделился опытом внедрения корпоративной программы укрепления здоровья работников на рабочих местах.
«В рамках программы по укреплению и сохранению здоровья сотрудников АО «Сахатранснефтегаз» было подписано соглашение с Министерством здравоохранения Республики Саха (Якутия). Сегодня в нефтегазовой компании работают более двух тысяч сотрудников. Для них проводятся плановые медосмотры, консультации и лекции. Компания постоянно совершенствует корпоративную программу по сохранению и укреплению здоровья сотрудников. Это не только повышает их мотивацию, что, в конечном итоге, положительно сказывается на общей продуктивности и атмосфере в коллективе. Я уверен, что инвестиции в здоровье сотрудников — это инвестиции в будущее компании», - отметил Анатолий Анатольевич.
В течение года проводятся обязательные медицинские осмотры, а также профилактические обследования, учитывающие результаты диспансеризаций для раннего выявления профессиональных заболеваний и медицинских противопоказаний. Программа добровольного медицинского страхования (ДМС) для работников включает расширенный социальный пакет, обеспечивающий доступ к амбулаторной и стационарной медицинской помощи, стоматологическим услугам и консультациям высококвалифицированных специалистов.
Также «Сахатранснефтегаз» возмещает расходы на посещение спортивно-оздоровительных комплексов, организует командные спортивные мероприятия внутри компании и между структурными подразделениями, а также формирует команды для участия в соревнованиях с другими организациями.
Таким образом, АО «Сахатранснефтегаз» демонстрирует свою приверженность заботе о здоровье сотрудников, создавая условия для их активной жизненной позиции и повышая качество жизни на рабочем месте.
Пресс-служба АО «Сахатранснефтегаз»