Если человек уволился, заболел и оформил больничный в течение 30 дней с даты увольнения, то ему положено пособие по нетрудоспособности в размере 60% от среднего заработка, напомнила эксперт Президентской академии Татьяна Подольская.
Однако в случае если процедура увольнения запущена, но работник заболел в последние дни работы в организации, то размер пособия по нетрудоспособности уже будет зависеть от накопленного страхового стажа:
- 100% при стаже 8 и более лет, - 80% - 5-8 лет, - 60% - менее 5 лет.
Так, максимальный размер дневного пособия при стаже 8 лет в 2026 году установлен на уровне 6 827,46 рубля.
@truekpru