В республике участились жалобы на нарушение прав сокращенных сотрудников. К примеру, Государственный комитет по занятости населения и Центр занятости РС(Я), по некоторым данным, применяют новый приказ №ОД-222 от 1 августа 2025 года к тем, кто потерял работу еще до его вступления в силу.
К нам обратились работники, которым было отказано в положенных законом льготных выплатах.
«Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения 1 августа 2025 года издал Приказ ОД-222, которым значительно сократил с 8 до 2 перечень обстоятельств подтверждающих исключительные случаи для сохранения средней зарплаты на 4-5-6 месяцы со дня увольнения, тем самым снижая уровень прав и гарантий работников.
Теперь на данные выплаты могут претендовать только малоимущие и пенсионеры с кредитами, после платежей по которым, их доход снижается ниже прожиточного минимума.
На сохранение среднего месячного заработка за 4-6 месяцы по новым правилам Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения не могут рассчитывать ни сокращенные инвалиды, ни члены семей участников СВО (список можно долго продолжать), что вызывает недоумение".
При этом, согласно законодательству, в том числе закону о правовых актах Республики Саха (Якутия), нормативные документы не имеют обратной силы и не могут ухудшать положение граждан задним числом. Несмотря на это, Центр занятости продолжает массово отказывать сокращенным работникам, ссылаясь на новый приказ, сообщают авторы обращения:
«В соответствии с действующим законодательством нормативный правовой акт не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие, что подтверждается ч.4. ст. 18 Закона Республики Саха (Якутия) от 25.12.2003 г. 98-З №199-III «О правовых актах органов государственной власти Республики Саха (Якутия)» действие нормативного правового акта не распространяется на отношения, возникшие до вступления его в силу. Нормативные правовые акты ухудшающие положение граждан, обратной силы не имеют.
Несмотря на доводы сокращенных работников о том, что их правоотношения возникли до вступления в силу нового приказа, ГКУ «Центр занятости населения РС(Я)» продолжает выносить решения об отказе, ссылаясь на новый Приказ №ОД-222 от 01 августа 2025 года».
По словам заявителей, подобные ограничения являются инициативой исключительно властей Якутии:
«Необходимо отметить, что такой «драконовский» порядок принятия решения о сохранении среднего заработка является исключительной инициативой властей Якутии, в других регионах таких жестких ограничений нет».
Сокращенные работники начали объединяться для защиты своих прав: направляют жалобы в прокуратуру, уполномоченному по правам человека, обращаются в суд и готовят обращения Президенту России.
Фото 2ГИС