Якутский предприниматель Владимир Пан-Си-Хэ посоветовал компаниям не работать с самозанятыми, иначе можно нарваться на большие неприятности. Об этом успешный бизнесмен рассказал на своей странице в соцсетях.
"К нам пришла налоговая инспекция с вопросом, кто у нас из работников самозанятый. Мы отправили им пояснение. Они пропали в какой-то момент, и мы забыли. Это была ошибка.
Через некоторое время к нам пришло уведомление о проверке трудовой инспекции. Почему? Потому что налоговая не может сейчас проводить проверку и выезжать без разрешения прокуратуры из-за моратория. И налоговики обратились в прокуратуру, те в свою очередь обратились в трудовую, инспекция пришла к нам и просто взяла и переквалифицировала оптом всех самозанятых в работников с трудовыми отношениями. Там были и стилисты, и блогеры, которым платили пару раз...
Я пошел в трудовую, в налоговую, у нас прекрасные налоговые инспекторы... Поговорили, в результате часть исключили, но часть осталась. Нам сказали, что есть приказ сверху работать в таком направлении. Дальше будем доказывать в судебном порядке, что это самозанятые, а не постоянные работники".
Предприниматель сообщил, что компания соблюдала законодательство, вели всю необходимую документацию. В целом, он не унывает и полон оптимизма. И готов делиться опытом, даже таким печальным.
В последнее время якутские предприниматели пачками стали получать подобные уведомления о том, что их подозревают в других отношениях с самозанятыми. Как поясняют налоговики, если вы входите в список ИП или компаний, взаимодействующими с более чем четырьмя самозанятыми, среднемесячный доход которых превышает 20 тысяч рублей и средняя продолжительность работы с которыми составляет более 3 месяцев, к вам есть вопросики. Для этого достаточно несколько условий, это объем работ не разовый, системность выплат, инфраструктурная зависимость, подчинение правилам распорядка и одно из главных - вы являетесь единственным работодателем и единственным источником дохода самозанятого работника.
"Работодателям стоит быть начеку: количество визитов трудовой инспекции в ближайшие месяцы резко увеличилось, - считают в компании "Бизнес и Налоги". - Причина — изменения в критериях отбора компаний для внеплановых проверок, разработанные Минтрудом.
Начиная с 10 января 2026 года вступили в силу новые критерии, определяющие повышенный риск нарушений трудового законодательства. Один из главных признаков риска — активное привлечение самозанятых исполнителей.
Что теперь триггерит трудовую инспекцию? Если вы попадаете хотя бы под один пункт, вы в «красной зоне». Это масштаб: у вас более 35 самозанятых одновременно. Чеки: платите каждому в среднем более 35 000 ₽ в месяц. Зависимость: вы обеспечиваете исполнителю более 75% его общего дохода. Стабильность: работаете с одним и тем же человеком дольше 3 месяцев. Для проверяющих это выглядит как скрытые трудовые отношения. Итог: доначисление НДФЛ, взносов и огромные штрафы".
Сколько доначисляют? В зависимости от оплаты самозанятым, начисляют действительно много. "За троих самозанятых мне доначислили почти три млн и плюс штрафы", - рассказывает одна из владельцев магазина, также получившая "письмо счастья". Есть информация о доначислениях на 10-25 млн.
По сути, универсального «рецепта спасения» в такой ситуации не существует. Если к вам пришли с претензиями, лучше обратиться к специалистам: налоговые консультанты и юристы могут помочь выстроить позицию, оспорить переквалификацию отношений и, как минимум, снизить суммы доначислений. Если вы уверены в своей правоте - судитесь. Есть, к сожалению, и другой путь, когда ИП проще закрыться, чем заниматься судебными делами и оплачивать большие штрафы. А самое главное, нужно сделать вывод - не работать с самозанятыми, как посоветовал якутский предприниматель.