В Якутии в связи с оттоком иностранных рабочих из-за пандемии образовалось множество вакансий в строительной сфере. Специалистов на стройках катастрофически не хватает. Казалось бы, самое время занять рабочие места потерявшим работу якутянам. Но даже в условиях роста безработицы этого не произошло. Почему? На этот вопрос журналисту Sakhaday ответил руководитель Госкомитета по занятости населения Якутии Степан Москвитин.
- Сколько всего у нас официально зарегистрированных безработных?
- В Якутии насчитывается 32,5 тыс. человек. В прошлом году было порядка 8,5 тыс. Увеличение количества безусловно связано с пандемией.
- Где наиболее востребованы рабочие, в какой сфере?
- Возник дефицит рабочих в строительном комплексе. Республика активно строит. У нас возводится немало объектов в рамках национальных проектов. В связи с пандемией из Якутии выехало много иностранных рабочих, поэтому образовался дефицит кадров. Сегодня насчитывается порядка 1300 свободных вакансий.
По всем районам, где ведется строительство, мы осуществляем подбор кадров, но не хватает специалистов – отделочников, каменщиков, плиточников. В этом плане опыта у жителей Якутии маловато.
- Как решается эта проблема? Какие выводы сделаны?
- Нет худа без добра. Благодаря локдауну, мы выявили слабые стороны. Мы оказались не совсем готовы к замене иностранной рабочей силы в строительном комплексе. Не подготовили достаточное количество строительных профессий. Строительные организации, столкнувшиеся с нехваткой рабочей силы, тоже понимают, что им нужно работать с местными. Им сейчас не до выбора: нужно вводить объекты, исполнять обязательства.
Сложилась парадоксальная ситуация: безработица высокая, вакансии есть, а у якутян нет необходимой квалификации. По большому счету, любому подрядчику нужен не абы кто с корочкой, а человек, имеющий навыки укладки плитки, кафеля, покраски, так как он несет ответственность за качество данного объекта. Поэтому усиливаем обучение необходимым профессиям на 2-3 месячных курсах за счет бюджета. Так что выводы сделали, будем работать дальше.