Сардана Авксентьева: почему женщинам нельзя ухаживать за племенными быками и хряками?

Думская фракция «Новые люди» провела в пятницу экспертные слушания о совершенствовании трудового законодательства в интересах женщин, пишет «Коммерсантъ». Сардана Авксентьева рассказала, что предложила отменить перечень запрещенных для женщин профессий. На возражение первого зампреда комитета Думы по вопросам семьи, женщин и детей Татьяны Буцкой, Авксентьева заявила, что не понимает, почему, например, женщинам нельзя ухаживать за племенными быками и хряками.

Заместитель руководителя фракции «Новые люди» в Госдуме Сардана Авксентьева начала слушания с наиболее чувствительного момента — разницы в зарплате между мужчинами и женщинами, пишет газета. Со ссылкой на анализ Высшей школы экономики депутат сообщила, что среднее значение гендерного разрыва в зарплате составляет 37,3%. Причиной Авксентьева назвала материнство, доминирование мужчин в крупных компаниях, а также более высокая готовность рисковать у мужчин, чем у женщин.

Предложение, внесенное партией, об отмене перечня запрещенных для женщин профессий Сардана Авксентьева назвала «первым подходом к снаряду». Она также предложила законодательно запретить работодателям задавать на собеседованиях вопросы о семье и детях.

Первый зампред комитета Думы по вопросам семьи, женщин и детей Татьяна Буцкая («Единая Россия») заступилась за перечень «неженских» профессий: «Прежде чем говорить о совершенствовании законодательства, нужно вспомнить, откуда взялся список мужских профессий. Оттуда, что женщина рожает. Мы должны смотреть на профессии, которые запрещены для женщин с точки зрения будущего нашей страны. Не вредно ли это для будущей матери, беременной, кормящей матери».

Сардана Авксентьева в ответ заявила, что не понимает, почему, например, женщинам нельзя ухаживать за племенными быками и хряками.

Завкафедрой трудового права Университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА) Алла Благодир выступила против отмены ст. 253 ТК, где говорится об утверждении Минтрудом перечня «неженских» профессий, хотя какие-то профессии из него можно «аккуратно выводить». В то же время госпожа Благодир отметила, что ст. 64 ТК («Гарантии при заключении трудового договора») не действует: женщине трудно доказать в суде, что ей отказали в приеме на работу по гендерному признаку. А разницу в зарплатах эксперт связала в том числе с тем, что в 2007 году из ТК, «к сожалению», была исключена тарифная сетка.

Зампред Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков усомнился в том, что запрет задавать вопросы о семье на собеседованиях повлияет на решение работодателя. По его мнению, на уровне законодательства можно было бы ввести дополнительный оплачиваемый отпуск для женщин с несовершеннолетними детьми, а также совместить режим работы детских садов и школ с рабочим режимом женщин.

Озвученные на слушаниях предложения «Новые люди» используют для будущих законодательных инициатив. Сардана Авксентьева призвала экспертов продолжить обсуждение проблемы на площадке дискуссионного клуба в Telegram, пишет «Коммерсантъ».