Вадим Лобов: «Якутский колледж цифровых профессий поможет республике готовить кадры для креативной экономики»

Якутия всерьез нацелилась на лидерство среди регионов по развитию креативной экономики. В апрельском указе главы республики поставлена амбициозная цель: увеличить к 2030 году в два раза валовую добавленную стоимость креативных индустрий. Особое внимание в документе уделено подготовке кадров. В региональных вузах создают профильные программы, в школах реализуют профориентационные проекты, в городах открывают креативные центры. Одним из ярких проектов стал колледж цифровых профессий «Синергия», открывшийся в Якутске год назад. Президент образовательной корпорации Вадим Лобов рассказал о концепции учебного заведения и поделился планами его развития.

— Вадим Георгиевич, наша республика стала первым регионом, где «Синергия» открыла колледж цифровых профессий. Чем объясняется выбор?

— Как образовательная корпорация мы следим за социально-экономической ситуацией в российских регионах и стремимся предлагать им проекты по развитию кадрового потенциала. В Якутии сложилась уникальная конъюнктура: благодаря главе республики Айсену Сергеевичу Николаеву регион стал одним из лидеров IT-отрасли в России. И чем больше инновационных компаний здесь открывается, тем выше спрос на специалистов в сфере креативных индустрий. Также в республиканском правительстве и министерстве инноваций говорили о растущей потребности в цифровых кадрах в медицине, банковской сфере, журналистике. «Синергия» предложила помочь с их подготовкой.

В соответствии с запросом региона в 2023 году мы открыли колледж с наиболее востребованными специальностями, связанными с программированием, информационной безопасностью, цифровым маркетингом, графическим дизайном, анимацией. В 2024/25 учебном году мы проведем набор на новые направления: веб-разработку, аддитивные технологии, интеллектуальные интегрированные системы. Подчеркну: в региональных колледжах мы делаем упор на очное обучение. Абитуриенты поступают в своем регионе, не уезжают, и Якутия не теряет молодых специалистов.

— Якутия ― специфический регион с большими расстояниями. Как ребятам из отдаленных улусов получить образование в колледже «Синергия» в Якутске?

— Сегодня порядка 30% студентов колледжа — ребята из районов, в том числе отдаленных северных. На недавнем Петербургском международном экономическом форуме обсуждали с руководством региона возможность открытия при колледже общежития для иногородних студентов. Уверен, что скоро решим этот вопрос.

Также для абитуриентов из далеких районов мы открываем в этом году очно-заочную форму обучения с применением дистанционных технологий. У «Синергии» есть для этого собственное программное обеспечение. В первую очередь это платформа Synergy LMS для управления учебным процессом. Она позволяет учиться из любой точки мира и представляет собой простой и интуитивно понятный сервис, где студент слушает лекции, выполняет домашние задания, создает портфолио, общается с преподавателями и тьюторами. В образовательном процессе очень важна обратная связь и ощущение принадлежности к профессиональному сообществу, особенно это касается сферы креативных индустрий.

— Как вы приобщаете студентов к этому большому цифровому миру?

— Наши студенты присутствуют на всех крупных событиях отрасли, которые проходят в республике. В минувшем учебном году первокурсники участвовали в региональной креативной неделе, посещали экскурсии в IT-парке, занимали призовые места в межрегиональных олимпиадах и конкурсах по профессиональному мастерству.

Безусловно, у студентов такие мероприятия вызывают живой интерес: они ориентированы на практику. Мы даем прикладные знания, которые пригодятся в работе, знакомим учащихся с их будущими работодателями и партнерами. В следующем году колледж совместно с технопарком «Якутия» будет готовить разработчиков игр для региональных студий. Студенты-аниматоры смогут пройти практику на базе студии D.E.K.A. Animation. Недавно колледж подписал соглашение с Государственной противопожарной службой Республики Саха (Якутия). Студенты под руководством преподавателей будут разрабатывать интерактивные IT-продукты, образовательные материалы по профилактике пожаров.

Из таких реальных производственных задач и складывается обучение в колледже. У выпускников, которые захотят погрузиться в профессию глубже, получить фундаментальные знания, освоить смежную специальность или заняться научной деятельностью, будет возможность «бесшовно» поступить в университет «Синергия».

В этом заключается концепция непрерывного образования, которую популяризует корпорация. Мы создаем единую образовательную экосистему, включающую все уровни образования, работаем над повышением доступности обучения для людей всех возрастов, проводим раннюю профориентацию школьников. Например, весной мы открыли в креативном кластере «Квартал труда» мастерскую креативных профессий Synergy Creative Hub для школьников.

— Какие курсы наиболее популярны у ребят?

— Очень востребованы направления, связанные с анимацией, — режиссура, моушен-дизайн, основы мультипликации, 3D-моделирование. Курсы разработаны совместно со специалистами «Союзмультфильма». За три месяца обучения ребята могут попробовать себя в профессии, понять, насколько она им подходит.

Важно, что на площадке создана особая атмосфера: обстановка имеет большое значение для творческих личностей. Мы создали яркий современный дизайн в компьютерных классах, художественной лаборатории, лектории. Это креативное пространство, где можно не только учиться, но и отдыхать, заводить полезные знакомства, обсуждать идеи и проекты. Будем растить новую смену акторов креативной экономики.

Якутия уже зарекомендовала себя как один из центров отрасли в России. Благодаря частным инвестициям в современные образовательные проекты и поддержке властей регион увеличит вклад в развитие сферы. Указом главы республики о развитии креативной экономики определена цель нарастить количество специалистов творческих индустрий до 70 тысяч человек к 2030 году. Приятно осознавать, что среди них значимую долю будут составлять выпускники «Синергии».