Рабочие моменты
Увольнение — сложная процедура даже для молодых сотрудников. А уж если с работы уходит пенсионер, то возникает риск допустить ошибку, которая приведет к потере социальных льгот. Канал Юридический навигатор: от прав к решениям рассказывает, как защитить свои трудовые права.
Запомните: при увольнении пенсионеры имеют ряд преимуществ. Так, например, закон гарантирует им предпочтительное право на увольнении при сокращении штата. Им также положены стандартные выплаты, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск.
Увольнение вовсе не значит, что возрастной сотрудник лишается пенсии. Даже если он решит продолжить работу, такие выплаты положены ему в соответствии с трудовым законодательством страны.
Важно также позаботиться о наличии всех необходимых документов. Пенсионер должен получить от бывшего работодателя документ, подтверждающий увольнение. Это трудовая книжка, где сделана соответствующая запись. Отсутствие трудовой книжки может привести к тому, что задержится выплата пенсии.
Пенсионер, который увольняется по собственному желанию, имеет право получить выходное пособие. Вне зависимости от причин увольнения это является обязанностью любого работодателя.
Ранее мы рассказывали, как телефонные мошенники обманывают пенсионеров.
FreePik