×

Молодёжь ЯТЭК «прокачала» навыки на семинаре по личностному росту 

9:58 - 7.6.2022
Молодёжь ЯТЭК «прокачала» навыки на семинаре по личностному росту 

Молодые специалисты ЯТЭК приняли участие в работе стратегической сессии «Саморазвитие – основа профессионализма». Семинар проходил в рамках финальной части международного инженерного чемпионата «CASE-IN», завершившегося 28 мая в Москве.

«Какие качества мне необходимо "прокачать" для личностного роста?» «Что снижает эффективность моей работы?» «Какие факторы влияют на конечный результат?» – на площадке Национального исследовательского технологического университета «МИСиС» 14 сотрудников компании задавались острыми вопросами и постигали основы самосовершенствования.

Познавательная командировка продлилась три дня. Первый день молодежь ЯТЭК посвятила участию в обширной интерактивной программе компетенции «Нефтегазовое дело» чемпионата «CASE-IN». Сотрудники внесли свой вклад в мероприятия ко Дню карьеры, организованные HR-отделом компании, а также попробовали силы в виртуальной игре. С помощью VR-технологий команда ЯТЭК научилась методике и алгоритму ликвидации аварии на производстве.

Время саморазвития пришло на второй день командировки в столице. Первая часть семинара была посвящена значению личной эволюции для успешного профессионального роста, разбору понятия «профессионализм». Тренер поставил аудитории задачу записать в рабочую тетрадь, что, на их взгляд, входит в компетенцию сотрудников, а после тренинга сравнить получившиеся результаты. Таким образом слушатели увидели свои сильные и слабые стороны и провели анализ уровня личной квалификации.

В заключительный день молодые специалисты узнали, как совершенствовать положительные качества и где найти время для работы над собой. Закрепили полученные навыки три деловые игры. В игровой форме сотрудники ЯТЭК представили будущее компании через 15 лет, попробовали себя в роли маркетологов и попытались построить вертикаль управления предприятием по электронной почте.

Участники сессии отметили высокое мастерство тренера-консультанта Александра Тузикова, а также лёгкую и дружескую атмосферу мероприятия. По окончании тренинга каждый слушатель выбрал направления компетенций для дальнейшего профессионального развития и личного роста.

«Тренинг проходил в формате группового обсуждения, была и индивидуальная работа. Некоторые задания проводились в формате бизнес-игры. Кто-то понял, в каком направлении лучше развиваться, на чём делать упор, как правильно распределять время и силы. Всё это поможет нам справляться с большим количеством задач, работать эффективнее. Очень благодарен компании за прекрасную возможность «прокачать себя». Самое главное - это найти правильное направление, научиться не топтаться на одном месте, а уверенно идти к цели», – поделился впечатлениями оператор по добыче нефти и газа Дмитрий Ефремов.

«Дело, которым ты занимаешься, может быть не просто источником дохода, а работой, приносящей удовольствие. Конечно, за два дня добиться смены ментальности сложно. Но важен каждый шаг в этом направлении. Я считаю, что тренинг справился с поставленной задачей. Отдел обучения планирует и в дальнейшем проводить подобные мероприятия, которые будут интересны не только молодым специалистам, но и опытным работникам компании», – подчеркнула руководитель отдела по обучению и развитию персонала Елена Папкова.

Пресс-служба ПАО "ЯТЭК

Sakhaday.ru
Комментарии
Инфоцыгане атакуэ
10:09 / 7.6.2022

Психоцыгане.

2
🤔
14:57 / 7.6.2022

Пора национализировать ЯТЭК. 30% акций должны быть у правительства Республики Саха.

1
Он
15:45 / 7.6.2022

Условий для достойной жизни своих сотрудников нет у ятэка, они настроены только на выгоду от добычи и продажи газа. Люди живут как в каменном веке, нет ничего чем занять себя и развлечь да отдохнуть от работы.. Одни обещания да пыль в глазах...

1
В то время “Саханефтегазом”(ЯТЭК) руководил Кл.Иванов,
18:10 / 7.6.2022

А президентом РС(Я) был МЕН. “Саханефтегаз” был оштрафован и в последующем потерял право участвовать в повторном аукционе. Именно с этого аукциона якутяне потеряли возможность разрабатывать углеводородное сырье, считают эксперты. Это вполне обоснованное и объективное мнение. ... В итоге “ЮКОС” (Ходорковский) становится хозяином “Саханефтегаза” и Якутия теряет контроль над нефтегазовым комплексом. А МЕН “по счастливому стечению обстоятельств” получает после отставки должность зам.пред. СФ

1
В 2019 г. когда посадили братьев Магомедовых
18:15 / 7.6.2022

Новым основным акционером якутской газодобывающей компании становится Альберт Авдолян, сооснователь Yota и партнер «Ростеха». Сумма сделки, которая одобрена советом директоров 13 сентября, равна 68% балансовой стоимости активов «ЯТЭК»

0
На 2022 г. Якутия газифицирована примерно на 35 %.
18:17 / 7.6.2022

Уровень газификации республики на 1 января 2020 года составил 34,3%. Планируется, что в результате реализации программы на 2021-2025 годы этот показатель будет увеличен до 40,8%.

0
А южные регионы России, кавказ и центр России
18:20 / 7.6.2022

не имея вообще газа газифицированы почти на 100 . Какие регионы газифицирует ЯТЭК ?? Почти 40-50 лет какие регионы газифицировали эти сотрудники ЯТЭК??

1
Алекс
23:18 / 7.6.2022

Мы с тобой даже не друзья! Ясночки!

0